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  • 檢索結果:共8筆資料 檢索策略: "王孔政".ccommittee (精準) and cadvisor.raw="鄭仁偉"


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    營建業在專案環境的知識流動機制研究
    • 企業管理系 /97/ 碩士
    • 研究生: 蕭志彬 指導教授: 鄭仁偉
    • 營建專案具有「暫時性」、「獨特性」與「逐步精進性」等專案特性,並且受到「時間」、「範疇」與「預算」等多重因素的限制,使得營建專案的知識管理產生更高的困難度與複雜度。 本文以知識流動的觀點來探討營建專…
    • 點閱:303下載:0

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    企業客服中心委外決策與績效衡量之研究
    • 管理研究所 /97/ 碩士
    • 研究生: 陳慧芳 指導教授: 鄭仁偉
    • 客服中心從80年代末期以成本中心的概念開始,到21世紀致力朝成為利潤中心發展,尤其面臨目前世紀金融大風暴如此嚴峻之情勢,不僅僅是景氣循環之過程,而是將引發結構性變化的環境中,建立一個彈性可變動成本的…
    • 點閱:255下載:0
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    3

    影響軍工廠委託民間經營績效問題之研究-以國軍第302廠為例
    • 企業管理系 /97/ 碩士
    • 研究生: 張秉純 指導教授: 鄭仁偉
    • 「國有民營(GOCO)」是國防部重大施政目標,由政策理念起始,到第302廠第一階段委託經營期間結束為止,整體歷程長達10年以上,值此關鍵時刻,本研究透過紮根理論及平衡計分卡的觀念,歸納出影響經營績效…
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    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    4

    台灣高科技產業人才管理研究
    • 企業管理系 /98/ 碩士
    • 研究生: 梁禎玲 指導教授: 鄭仁偉
    • 1997年麥肯錫即預告企業人才爭奪戰即將開打,台灣也不能倖免。人才爭奪的對象,已不再是侷限地域、產業,而是成為國與國間,乃至全球化的人才爭奪。各公司已體認如不在徵選、培育、用人、留才、工作環境及制度…
    • 點閱:358下載:0
    • 全文公開日期 2015/06/21 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

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    台灣企業的訓練品質計分卡(TTQS)個案研究
    • 企業管理系 /98/ 碩士
    • 研究生: 陳翠華 指導教授: 鄭仁偉
    • 在全球化經營環境中,企業競爭優勢來源不再僅止於資本、土地及設備等傳統因素,而轉向重視人力資源發展與專業人力資本的累積。訓練是為人力資源管理要務,但如何才能掌握優質訓練成效?是否投入更多的訓練人力及成…
    • 點閱:290下載:1
    • 全文公開日期 2015/06/28 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

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    面對藥品全球化供應問題衛生主管機關的策略研究
    • 管理研究所 /97/ 碩士
    • 研究生: 黃兆杰 指導教授: 鄭仁偉
    • 近年來隨著全球化的浪潮席捲各國,關於藥物安全的問題也越發棘手,而中國的崛起,更引爆一系列藥物、食品安全的事件,為解決藥品全球化供應的問題,各國紛紛提出各項政策,台灣也無法置身於風暴之外,2010年將…
    • 點閱:186下載:0
    • 全文公開日期 2012/07/13 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

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    傳統出版社數位化策略研究 – 以空中英語教室為例
    • 企業管理系 /98/ 碩士
    • 研究生: 高雅惠 指導教授: 鄭仁偉
    • 科技發展影響各個產業,當然出版業也不例外,資訊技術促使虛擬的數位出版服務成為出版業的創新產品。向來以雜誌書籍銷售為主要營收來源的出版業者,開始驚覺紙本出版品銷售量快速下滑時,已迫使出版社必須正視虛擬…
    • 點閱:192下載:0
    • 全文公開日期 2015/06/21 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

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    筆記型電腦廠商中高層主管管理問題之比較研究-以台商與美商為例
    • 管理研究所 /97/ 碩士
    • 研究生: 潘日新 指導教授: 鄭仁偉
    • 本研究主要在探究比較中高階經理人面臨的管理問題,以筆記型電腦製造本土廠商與美國廠商為研究的對象,透過問卷訪談的調查,特別針對中高階主管對部屬、同儕、上司三方面在日常工作上遇到的困難與問題進行調查,藉…
    • 點閱:237下載:3
    • 全文公開日期 2014/07/06 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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